Osaamisen kehittäminen

Me Valiolla kannustamme jokaista työkaveriamme ylläpitämään ja kehittämään omaa osaamistaan aktiivisesti. Jatkuvalla oppimisella varmistamme, että valiolaisilla on työssä tarvittava ajantasainen osaaminen ja pystymme vastaamaan työelämän muuttuviin tarpeisiin. Näin varmistamme, että voimme toteuttaa strategiaamme nyt ja tulevaisuudessa. Tarjoamme laajan valikoiman erilaisia koulutuksia ja valmennuksia, mentorointia ja työssäoppimisen mahdollisuuksia. Oman osaamisen kehittämisessä jokaisella valiolaisella on mahdollisuus olla itse aktiivinen toimija. Esihenkilö tukee ja sparraa.

Ammatillista kasvua ja osaamisen kehittämistä

Valtaosa oppimisesta Valiolla tapahtuu työssä oppimisen kautta esihenkilön ja työyhteisön tuella.

Käytännön työssäoppimisen lisäksi tuemme valiolaisten tarvelähtöistä ja oikea-aikaista oppimista myös muilla tavoilla, esimerkiksi kohdennetuilla koulutuksilla ja kattavilla verkko-oppimisen palveluilla. Meillä on käytössä muun muassa Eduhousen kattava koulutustarjonta ja Valion oma eCampus eli verkko-oppimisen kirjasto.

Perehdytämme uuden henkilöstön perusteellisesti. Näin takaamme työturvallisuuden ja parhaat edellytykset työtehtävissä suoriutumiseen sekä työyhteisöön sopeutumiseen. Etenkin tuotannon, varaston ja tukkujen tehtävissä tehtäväkohtainen työnopastus on tärkeää.

Koulutusmahdollisuuksia työn ohessa

Elintarviketeollisuuden prosesseissa vaaditaan erityistä huolellisuutta tuotelaadun ja -turvallisuuden takaamiseksi. Valiolla huolehdimme tarvittaessa työssäsi vaadittavien pätevyyksien hankkimisesta ja ylläpitämisestä sisäisten kouluttajiemme tai yhteistyökumppaneidemme kautta. Voit siis hakea Valiolle tuotannon ja varastojen tehtäviin, vaikka sinulla ei vielä olisikaan hygieniapassia tai trukinajokokemusta.

Teemme oppilaitosyhteistyötä kaikilla koulutusasteilla ja maantieteellisesti toimipaikkojemme läheisyydessä toimivien oppilaitosten kanssa.

Kehity alallasi

Haluamme tukea jokaisen valiolaisen omaa aktiivista työssä kehittymistä. Tarjoamme eväitä osaamisen lisäämiseen ja mahdollisten urasuunnitelmien rakentamiseen.

Yksi urakehittymisen työkalu Valiolla ovat säännölliset tavoite- ja kehityskeskustelut, joissa esihenkilö ja työntekijä keskustelevat säännöllisesti osaamistarpeista ja urasuunnitelmista. Tuemme uralla uudistumista myös kannustamalla valiolaisia hakemaan Valiolla avoinna olevia työpaikkoja, tarjoamalla valmennusta oman uran suunnitteluun sekä mahdollisuuksia työkiertoon. 

Isossa talossa voit siis kehittää osaamistasi haluamaasi suuntaan ja siirtyä tehtävästä toiseen. Tämä onkin yksi syy, jonka vuoksi moni viihtyy meillä pitkään.